가업승계는 경영자의 은퇴 또는 사망에 대비하여 사업을 다음 세대에 안정적으로 이전하는 과정으로, 법률·세무·경영이 복합적으로 얽히는 고도의 사전 계획이 필요한 분야입니다. 가업승계 전략 수립, 주식 증여·양도를 활용한 경영권 이전 구조 설계, 가업상속공제 및 증여세 과세특례 적용 요건 검토, 유언장 작성 및 신탁 활용 자문까지 가업승계의 전 과정을 지원합니다. 가업승계 과정에서 발생하는 상속인 간 형평성 문제, 경영권을 둘러싼 가족 간 분쟁, 소수주주와의 갈등에 대해서도 법률과 세무를 아우르는 통합적 시각으로 실질적인 해결 방안을 제시하며, 기업의 영속성을 보장하는 승계 구조를 설계합니다.